الأهداف:
-
تطوير الأبحاث النظرية والتطبيقية في العلوم الإدارية وإدارة الأعمال.
-
ربط الأكاديميا بالقطاع الصناعي من خلال تعزيز الممارسات الإدارية القائمة على الأدلة.
-
إبراز الرؤى العربية مع تعزيز الحوار العلمي العالمي.
مجالات البحث الأساسية (تشمل ولكن لا تقتصر على):
-
الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي
-
الابتكار وريادة الأعمال في الاقتصادات العربية
-
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الأعمال
-
الإدارة العامة وإصلاح الحوكمة
-
نماذج الأعمال المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات
-
الإدارة المالية والاقتصاد الإسلامي
-
تنمية الموارد البشرية والقيادة
-
إدارة سلسلة التوريد والعمليات
أنواع المقالات المقبولة:
-
دراسات تطبيقية: أبحاث كمية أو نوعية أصلية تعتمد على بيانات ميدانية أو تجريبية.
-
إسهامات نظرية: أطر ونماذج لمعالجة التحديات الإدارية العربية.
-
دراسات حالة: تحليلات معمقة لممارسات الأعمال والمنظمات في السياقات الإقليمية.
-
مراجعات منهجية: تحليلات تلوية للأدبيات ذات رؤى قابلة للتطبيق.
-
أوراق سياسات: توصيات قائمة على الأدلة لصانعي السياسات العرب.
-
مراجعات الكتب: تقييمات نقدية
-
الأكاديميون والباحثون في كليات إدارة الأعمال.
-
صانعو السياسات في القطاعات الحكومية وغير الحكومية.
-
القادة والاستشاريون في الشركات.
-
لأحدث الإصدارات في العلوم الإدارية.
الامتثال لمعايير Scopus وClarivate:
-
تحكيم شفاف: نظام مزدوج التعمية (15-30 يومًا).
-
هيئة تحرير متنوعة: تضم خبرات دولية.
-
النشر الأخلاقي: استخدام Turnitin للكشف عن الانتحال، وإرشادات التأليف وفقًا لـ COPE.
-
متانة تقنية: منصة OJS، معرف DOI، وبيانات XML للتوافق مع قواعد البيانات العالمية.
الجمهور المستهدف:
-
الأكاديميون والباحثون في كليات إدارة الأعمال.
-
صانعو السياسات في القطاعات الحكومية وغير الحكومية.
-
القادة والاستشاريون في الشركات.
-
طلاب الدراسات العليا (ماجستير إدارة الأعمال، دكتوراه).